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공무원연금공단이 2025년에도 신입직원 및 경력직원을 채용합니다.
이번 채용은 안정적인 공기업 정규직 취업 기회로, 채용 절차부터 필기·면접 준비, 주의사항까지 반드시 숙지해야 합니다.
특히 면접 기출 질문과 답변 전략을 잘 준비하면 합격 가능성을 크게 높일 수 있습니다!
✅ 2025 공무원연금공단 채용 일정 및 절차
구분일정 및 비고
| 2차 필기시험 합격 발표 | 2025년 3월 18일(화) |
| 온라인 인성검사 진행 | 3월 18일(화) ~ 3월 20일(목) |
| 면접 전형 실시 | 3월 24일(월) ~ 3월 25일(화) |
| 최종 합격자 발표 | 4월 11일(금) |
👉 인성검사 후 면접까지 준비 시간이 짧기 때문에 발표 즉시 면접 준비를 시작해야 합니다.
✅ 채용 규모 및 모집 분야 (총 46명 채용!)
직급분야/직렬인원
| 4급 경력 | 건축, 기계, 재해예방 (제한경쟁) | 각 1명 총 3명 |
| 5급 일반 | 사무직 (행정/법학, 경영, 경제, 사회복지, 통계) | 27명 (제주 3명 별도) |
| 5급 제한경쟁 | 장애, 보훈, 자립준비청년 등 | 5명 |
| 5급 기술 | 건축, 전기 | 4명 |
| 7급 고졸 | 사무직(고졸전형) | 4명 |
✅ 필기시험 구성 및 출제 과목
- 시험 방식: 5지선다 객관식
- 난이도 및 출제범위는 공단 특성 및 직무별 연관성을 기반으로 조정됩니다.
구분NCS 직업기초(60문항)전문지식(40문항)
| 5급 사무직 | 의사소통, 문제해결, 자원관리 등 | 행정(행정학, 정책학), 경영, 경제, 사회복지, 통계 등 |
| 5급 기술직 | NCS 60문항 | 건축계획·전기기본이론 등 기술 과목 출제 |
| 7급 고졸 | NCS 60문항 (전문지식 없음) | 없음 |
👉 필기시험 응시 대상자는 채용 예정 인원의 25배수로 선발합니다.
✅ 면접 전형 세부 내용
단계평가 항목 및 방식
| 1차 면접 | AI 역량검사 : 성과·관계·적응력 등 평가 |
| 2차 면접(신입) | 종합역량면접 + 인바스켓 PT 발표 후 질의응답 진행 |
| 2차 면접(경력) | 공통역량 + 직무역량 평가 진행 |
📌 최근 면접은 블라인드, 구조화 면접 형태이며 실무진 + 임원 면접위원 참여!
📌 면접은 1회로 최종 합격 여부가 결정되므로 철저한 준비 필요!
✅ 면접 기출 질문 예시 & 답변 전략 (실제 후기 분석 기반)
면접 질문은 일반 인성, 직무역량, 상황대처, 협업·소통 경험, 공기업 가치관 등으로 다양하게 출제됩니다.
✔️ 1. 지원동기 및 공단 이해도 관련 질문
- 공무원연금공단에 지원한 이유는 무엇인가요?
- 공단의 주요 사업과 역할을 설명해 보세요.
- 지원자가 공무원연금공단에 꼭 필요한 인재라고 생각하는 이유는?
- 공무원연금공단이 앞으로 나아가야 할 방향은 무엇이라 생각하나요?
👉 답변 TIP: ‘ESG 경영’, ‘지속가능성’, ‘공공성’, ‘디지털 혁신’ 키워드 포함 + 최근 이슈 언급
✔️ 2. 직무 관련 질문
- 본인이 지원한 직무에 가장 필요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
- 이 직무를 수행하기 위해 어떤 준비를 해왔나요?
- 가장 자신 있는 직무 역량과 관련 경험을 구체적으로 말해보세요.
- 실패 경험을 직무 역량 강화로 이어갔던 사례는?
👉 답변 TIP: 두괄식+STAR기법(상황-과제-행동-결과)로 구체적 사례 준비
✔️ 3. 인성 및 가치관 관련 질문
- 본인의 장점과 단점은 무엇인가요?
- 주변 사람들이 평가하는 본인은 어떤 사람인가요?
- 중요한 가치를 선택하라면?
- 존경하는 인물과 이유는 무엇인가요?
👉 TIP: ‘정직·성실’, ‘주도성’, ‘협업력’ 등 공기업 핵심 가치 반영
✔️ 4. 협업·소통·갈등해결 관련 질문
- 동료와의 갈등을 해결했던 경험이 있나요?
- 협업 과정에서 본인의 역할과 태도는 어떤 편인가요?
- 본인의 실수로 팀에 피해가 갔을 때 어떻게 대처했나요?
👉 TIP: 갈등 해결 과정에서의 ‘경청·중재·합리적 조율’ 경험 강조
✔️ 5. 상황대처 및 윤리적 질문
- 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 행동하시겠나요?
- 동료가 잘못된 정보를 보고했을 때, 어떻게 하겠습니까?
- 야근 문화가 만연한 팀에 배치된다면 본인의 대응 방침은?
👉 TIP: 공공기관은 ‘원칙·소통·합리적 대응’이 중요. 절대 회피형 답변은 금지!
✅ 면접 준비 전략 요약
구분준비 전략
| 기업 분석 | 공단 비전·핵심가치, 최근 ESG/디지털전환/지속가능경영 이슈 정리 |
| 직무 이해 | 직무기술서 분석 + 관련 지식·경험 스토리 정리 |
| 예상 질문 | 인성, 직무, 상황, 공공성, 윤리, 협업 등 카테고리별 질문 리스트 작성 후 답변 준비 |
| 발표 연습 | 인바스켓·PT 발표는 시간 관리 연습 필수! 10분 발표 후 질의응답 대비 |
| 이미지 점검 | 복장·시선·목소리 톤·태도·미소·자신감 점검, 너무 격식적이거나 지나치게 격한 표현은 피하기 |
✅ 필기시험 준비 팁
- 문제 출제는 공무원연금공단 직무 연관성과 공공성을 고려한 수준 높은 문제 출제
- 난이도는 높지만, 기출 분석과 실전 모의고사 풀면서 시간 배분 연습 필수
- 5급 사무직 전공과목은 기본 개념 암기 + 최근 시사 적용형 문제 대비
- NCS는 PSAT형 문제와 유사. 독해 및 추론 문제 집중 대비
✅ 유의사항 (계약·지원 관련)
항목주요 내용 정리
| 용역 기밀 유지 및 보안 | 시험 문제 유출 시 모든 책임은 수탁사에게 있으며, 손해배상 및 형사 책임까지 적용 |
| 비용 청구 | 수탁사는 추가 비용 청구 불가, 불이행 시 손해배상 및 공단의 강력한 법적 조치 대상 |
| 최종 결과 제출 | 보고서 제출 후 공단의 확인 완료 시 정산, 중대한 오류 발생 시 계약 해지 및 입찰제한 조치 가능 |
✅ 마무리
2025 공무원연금공단 정규직 채용은 인생 커리어 전환의 기회입니다!
치밀한 필기 준비와 구조화된 면접 준비로 합격 문을 열어보세요.
특히 인성·상황 질문 대비는 필수! 내 경험을 잘 스토리텔링 해내는 사람이 최종 합격합니다.
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